El Presidente Municipal de Naucalpan, Isaac Montoya Márquez, firmó el Convenio de Colaboración para las Jornadas de Conciliación Laboral, en coordinación con la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México y los 25 gobiernos municipales competentes de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.
El acto protocolario tuvo lugar en el WTC Mexiquense, con la participación del Secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, representantes sindicales, empresariales y autoridades municipales.
Durante su intervención, el alcalde Isaac Montoya Márquez calificó este convenio como un parteaguas en la atención de controversias laborales desde el ámbito local. Destacó que consolida una red de colaboración interinstitucional que fortalece el estado de derecho y la justicia laboral en el Estado de México.
“Este acuerdo se ubica en el corazón de la gobernanza moderna, al promover la cultura de la conciliación y mecanismos alternos de solución de conflictos como vías eficaces, humanas y prontas”, expresó Montoya Márquez.
Agregó que el convenio, suscrito con el Gobierno del Estado de México encabezado por la maestra Delfina Gómez Álvarez, devuelve a las personas la posibilidad de resolver diferencias mediante el diálogo, el entendimiento y el respeto mutuo. “Es una herramienta que humaniza la justicia y dignifica la relación entre trabajadores, empresarios, empleadores y autoridades”.
Como primer contacto de la ciudadanía con el Estado, los ayuntamientos asumen un rol activo para promover soluciones tempranas, privilegiando acuerdos sobre conflictos y consolidando una administración pública responsable y cercana.
Por su parte, el Secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, señaló que este acuerdo representa un paso firme hacia la solución de laudos laborales pendientes. “Son historias de vida, familias que han esperado justicia durante mucho tiempo. Desde el gobierno de la maestra Delfina Gómez Álvarez, el trabajo digno no se negocia, se respeta”.
El funcionario subrayó que se brindará acompañamiento a los municipios para encontrar rutas responsables, legales y viables que atiendan la problemática histórica sin afectar la operatividad municipal ni postergar derechos de quienes cuentan con laudos a su favor.
La Presidenta de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, Janet Minutti Rodríguez, enfatizó que el objetivo es fortalecer la justicia laboral, garantizar igualdad para las partes y dotar de herramientas técnicas para detener crisis financieras y brindar certeza jurídica. “Trabajo en equipo con jueces y magistrados para resolver de manera más armonizada la ejecución de laudos”.
Finalmente, Herminio Cahue Calderón, Secretario General del Suteym, manifestó la disposición del sindicato para coadyuvar en la implementación del convenio. “La mejor herramienta para resolver conflictos siempre será el diálogo, el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos que beneficien a las y los trabajadores, sin afectar la gobernabilidad ni la prestación de servicios públicos”.
Al evento también asistieron el diputado presidente de la Comisión Legislativa del Trabajo, Previsión y Seguridad Social del Congreso del Estado de México, Ernesto Santillán Ramírez, y el Procurador de la Defensa del Trabajo de la Secretaría del Trabajo estatal, Efrén Sánchez López.
Con esta firma, Naucalpan y el Gobierno del Estado de México refrendan su compromiso por una justicia laboral pronta, humana y cercana a la ciudadanía, promoviendo el diálogo como pilar fundamental del trabajo digno y la paz social.
