Con el objetivo de promover el liderazgo femenino en el sector hídrico, la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) impulsa la iniciativa Cascos Rosas, un programa que busca capacitar y fortalecer la participación de las mujeres en los organismos operadores de agua y saneamiento. Esta estrategia ofrece formación técnica especializada, certificaciones y acompañamiento en funciones operativas, fomentando la profesionalización y el intercambio de experiencias para mejorar la calidad del servicio hídrico.
En su primera etapa, 22 mujeres del Organismo Público Descentralizado Municipal (OPDM) de Tlalnepantla se integraron al programa, participando en actividades que abarcan desde la toma de lecturas en campo hasta la ejecución de obras. Durante la toma de protesta, Alberto Valdés Rodríguez, Director General del OPDM, resaltó el papel pionero de las mujeres en el sector y reafirmó el compromiso con la equidad en cargos técnicos y operativos. Agradeció a la Mtra. Patricia Hernández Martínez, Directora General de ANEAS, por su apoyo en esta iniciativa.
En representación del Presidente Municipal Raciel Pérez Cruz, Minerva Barrón Escobedo, titular de la Dirección de las Mujeres, destacó que Cascos Rosas visibiliza el talento femenino en un sector históricamente dominado por hombres, promoviendo la igualdad y la inclusión. Subrayó la relevancia del programa ante retos como el estrés hídrico y la creciente demanda de agua, que amenazan la sostenibilidad del suministro.
Paralelamente, se inauguró la exposición fotográfica “Agua y Género”, que resalta el rol histórico de las mujeres en la gestión del agua. La muestra estará abierta al público del 17 de septiembre al 10 de octubre en la Plaza Cívica Dr. Gustavo Baz Prada.
Con estas acciones, Tlalnepantla se posiciona como referente en la promoción de la equidad de género en el sector hídrico, consolidando un camino hacia un futuro más justo y sostenible.
