En el marco de la transición municipal, este jueves tuvo lugar la 9a mesa de trabajo entre el “Comité de Enlace”, coordinado por la segunda síndico Ivonne Blanco, y el equipo de trabajo de la administración saliente, con el objetivo de retomar la situación administrativa y financiera que guarda la administración de Cuautitlán Izcalli, particularmente en los rubros de contrataciones y recursos humanos.
El director de administración del actual gobierno describió que la plantilla laboral del Ayuntamiento consta de 3 mil 287 trabajadores, con mil sindicalizados, de los cuales 2 mil 110 son hombres y mil 177 mujeres; de igual forma, hizo mención que las cuotas correspondientes al ISSEMYM han sido cubiertas puntualmente.
En su oportunidad, el alcalde electo Daniel Serrano solicitó que se dé a conocer el monto devengado por concepto de nómina hasta el mes de junio de 2024, así como la pirámide de edad del personal sindicalizado.
Sobre los contratos de adquisición de bienes o servicios, el representante de la administración expuso que en el presente ejercicio fiscal se han realizado 41 licitaciones públicas, 16 licitaciones restringidas y tres adjudicaciones directas. Al respecto, el Comité de Enlace solicitó el listado general de contrataciones durante los años 2022 y 2023, con especial énfasis al contrato por adquisición de luminarias de 2022, así como la evaluación de desempeño a proveedores actuales.
En temas del gobierno digital, fue requerido a la administración saliente el listado de las páginas de redes sociales oficiales, así como los lineamientos que rigen su uso y/o eventual eliminación. Asimismo, se solicitó el detalle de la denuncia por ataque cibernético que sufrió el sitio web oficial del Ayuntamiento.
Hacia el término de la sesión, el presidente electo Daniel Serrano enfatizó la solicitud de información respecto a las nuevas contrataciones, las renuncias de trabajadores que se tienen registradas y con cuántas de estas personas se convino la terminación de la relación laboral, a fin de prevenir el incremento de conflictos laborales en contra de la administración municipal.
Los comentarios están cerrados, pero los trackbacks y los pingbacks están abiertos.